Aconex Cultura de la Empresa

5 empleados en Aconex han revisado Aconex en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Aconex empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Aconex están generalmente satisfechos con su remuneración total en Aconex, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Aconex con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Aconex están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Aconex son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Aconex creen que el ambiente en Aconex es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Aconex es un poco lento. Cerca 34% de los empleados en Aconex trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Aconex están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Aconex es positivo.