Airbnb Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They care about the design and identity of the brand
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace un año
They are usually responsive to issues
Revisión Publicado hace 2 años
they're extremely involved and down to earth
Revisión Publicado hace 2 años
great best team. i like it
Revisión Publicado hace 3 años
The willingness to help people with their needs
Revisión Publicado hace 3 años
They are always willing to help
Revisión Publicado hace 3 años
Honest and transparent leaders so far
Revisión Publicado hace 3 años
Open door policy and value our suggestions & recommendaitons.
Revisión Publicado hace 4 años
All our good and awalys stand for good work and supportive.
Revisión Publicado hace 4 años
Amazing people Always there to support us
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
I like Simplicity and innovation
Revisión Publicado hace 4 años
Straight forward and care about the work
Revisión Publicado hace 4 años
Understandability, Thoughtful approach , emphasis on work life balancing
Revisión Publicado hace 4 años
They seem very present within the company not ofd playing golf
Revisión Publicado hace 4 años
agile, dynamic, futuristic, result-oriented and balanced
Revisión Publicado hace 5 años
Everything is great and always helpful.
Revisión Publicado hace 5 años
Down to earth pros alwaya
Revisión Publicado hace 5 años
awesome and great place to work
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Sincerity and they really work hard to the right thing. They bring all creativity to bear.
Revisión Publicado hace 6 años
Giving equal opportunities Fair play Polite Understanding Good managerial skills
Revisión Publicado hace 5 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
be cheaper, handle people as people
Revisión Publicado hace 4 años
English first and then leadership qualities
Revisión Publicado hace 5 años
Leadership needs to get in touch with reality. They're clueless to what is really happening outside of their perfect little "Air"-Bubble. They would rather brag about "world leaders" they have met than actually work. The environment is one centered around bragging and "perfect" photos for Instagram.
Revisión Publicado hace 6 años
Delivering consistent and direct feedback, developing strong talent that is dedicated and there for the greater good.
Revisión Publicado hace 8 años
They make public comments about how the company will change--provide no additional resources to teams to follow through
Revisión Publicado hace 9 años
Expectation setting
Revisión Publicado hace 10 años