ALDI USA Cultura de la Empresa

598 empleados en ALDI USA han revisado ALDI USA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 598 ALDI USA empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ALDI USA no están muy satisfechos con su remuneración total en ALDI USA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 598 Participantes califican su remuneración en ALDI USA con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de ALDI USA no están muy satisfechos con su equipo. 598 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de ALDI USA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ALDI USA creen que el ambiente en ALDI USA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ALDI USA es extremedamente rápido. Cerca 74% de los empleados en ALDI USA trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ALDI USA no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 598 empleados que participaron creen que su vista futura en ALDI USA es positivo.