ALDI USA Culture Company

598 dipendenti di ALDI USA hanno esaminato ALDI USA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 giorni fa.

Nel complesso, i 598 ALDI USA dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ALDI USA non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ALDI USA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ALDI USA non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 598 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in ALDI USA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ALDI USA crede l'ambiente al ALDI USA è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ALDI USA è estremamente veloce. Circa 74% dei dipendenti a ALDI USA di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di ALDI USA non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.