AlphaSense Cultura de la Empresa

33 empleados en AlphaSense han revisado AlphaSense en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 24 dias.

En general, los 33 AlphaSense empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AlphaSense no están muy satisfechos con su remuneración total en AlphaSense, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en AlphaSense con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AlphaSense no están muy satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de AlphaSense son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AlphaSense creen que el ambiente en AlphaSense es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AlphaSense es extremedamente rápido. Cerca 78% de los empleados en AlphaSense trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de AlphaSense no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en AlphaSense es positivo.