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ALTOIDS MINTS Empresa Reclamada

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 15

Calificaciones totales: 435

CEO

ALTOIDS MINTS Cultura de la Empresa

Cultura de ALTOIDS MINTS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de ALTOIDS MINTS está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

Juntas

Liderazgo/Directiva

C-

Desarollo Profesional

C-

Sentimiento

C-

CEO de ALTOIDS MINTS

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

59 /100

Un día en la vida

ALTOIDS MINTS los empleados generalmente trabajan 9.6 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en ALTOIDS MINTS reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

60% of ALTOIDS MINTS Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

ALTOIDS MINTS los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

47% of ALTOIDS MINTS Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de ALTOIDS MINTS suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al mes

Realimentación

Un día en la vida

53% of ALTOIDS MINTS los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a ALTOIDS MINTS Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a ALTOIDS MINTS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ALTOIDS MINTS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ALTOIDS MINTS

Bajo

Actualmente, ALTOIDS MINTS se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ALTOIDS MINTS

Bajo

25%

Actualmente, ALTOIDS MINTS se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

-54

Puntuación eNPS

13%	Promoters
20%	Passives
67%	Detractors

Cultura de ALTOIDS MINTS de un Vistazo

En general, los 15 ALTOIDS MINTS empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ALTOIDS MINTS no están satisfechos con su remuneración total en ALTOIDS MINTS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en ALTOIDS MINTS con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de ALTOIDS MINTS no están muy satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D.

La mayoría de empleados en ALTOIDS MINTS creen que el ambiente en ALTOIDS MINTS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ALTOIDS MINTS es confortablemente rápido. Cerca 54% de los empleados en ALTOIDS MINTS trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ALTOIDS MINTS no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en ALTOIDS MINTS es positivo.

15 empleados en ALTOIDS MINTS han revisado ALTOIDS MINTS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 ALTOIDS MINTS empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ALTOIDS MINTS no están satisfechos con su remuneración total en ALTOIDS MINTS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en ALTOIDS MINTS con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de ALTOIDS MINTS no están muy satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D.La mayoría de empleados en ALTOIDS MINTS creen que el ambiente en ALTOIDS MINTS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ALTOIDS MINTS es confortablemente rápido. Cerca 54% de los empleados en ALTOIDS MINTS trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de ALTOIDS MINTS no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en ALTOIDS MINTS es positivo.

Dejar Sabera a ALTOIDS MINTS Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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