ALTOIDS MINTS Culture | Comparably
HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero
ALTOIDS MINTS società ha sostenuto
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
15
Nominale
Complessiva
435

ALTOIDS MINTS Culture Company

ALTOIDS MINTS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.6/5
La cultura generale di ALTOIDS MINTS è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di ALTOIDS MINTS

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni
 ALTOIDS MINTS' CEO
59 /100
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
ALTOIDS MINTS dipendenti in genere funzionano 9.6 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di ALTOIDS MINTS riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
60% di ALTOIDS MINTS dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
ALTOIDS MINTS dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
47% di ALTOIDS MINTS dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di ALTOIDS MINTS in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese
Risposta
Un giorno nella vita
53% di ALTOIDS MINTS dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let ALTOIDS MINTS sa che si desidera lavorare lì

Dici ALTOIDS MINTS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ALTOIDS MINTS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ALTOIDS MINTS

Parte inferiore
5%

ALTOIDS MINTS si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di imprese di dimensioni simili

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ALTOIDS MINTS

Parte inferiore
25%

ALTOIDS MINTS si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di imprese di dimensioni simili

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni
-54
ENPS Score
13%Promoters
20%Passives
67%Detractors

ALTOIDS MINTS Culture A colpo d'occhio

ALTOIDS MINTS has 1345 employees. 15 dipendenti di ALTOIDS MINTS hanno esaminato ALTOIDS MINTS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 15 ALTOIDS MINTS dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ALTOIDS MINTS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ALTOIDS MINTS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ALTOIDS MINTS non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D.

La maggior parte dei dipendenti di ALTOIDS MINTS crede l'ambiente al ALTOIDS MINTS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ALTOIDS MINTS è comodamente veloce. Circa 54% dei dipendenti a ALTOIDS MINTS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di ALTOIDS MINTS non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let ALTOIDS MINTS sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a ALTOIDS MINTS?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company