AMAZ TV Cultura de la Empresa

34 empleados en AMAZ TV han revisado AMAZ TV en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 34 AMAZ TV empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AMAZ TV están satisfechos con su remuneración total en AMAZ TV, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en AMAZ TV con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AMAZ TV están satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de AMAZ TV son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AMAZ TV creen que el ambiente en AMAZ TV es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AMAZ TV es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en AMAZ TV trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de AMAZ TV están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en AMAZ TV es positivo.