Ameri Systems Cultura de la Empresa

Cultura de Ameri Systems

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Ameri Systems está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Equipo Ejecutivo

Desarollo Profesional

Compensación

A-

Liderazgo/Directiva

B+

CEO de Ameri Systems

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Anthony Chirico

85 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Ameri Systems

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Ameri Systems

N/A

eNPS

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Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Cultura de Ameri Systems de un Vistazo

En general, los 4 Ameri Systems empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ameri Systems están satisfechos con su remuneración total en Ameri Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Ameri Systems con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ameri Systems están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Ameri Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ameri Systems creen que el ambiente en Ameri Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ameri Systems es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Ameri Systems trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Ameri Systems están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Ameri Systems es positivo.

4 empleados en Ameri Systems han revisado Ameri Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Ameri Systems empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Ameri Systems están satisfechos con su remuneración total en Ameri Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Ameri Systems con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Ameri Systems están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Ameri Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Ameri Systems creen que el ambiente en Ameri Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ameri Systems es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Ameri Systems trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Ameri Systems están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Ameri Systems es positivo.

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