American Mattress Cultura de la Empresa

7 empleados en American Mattress han revisado American Mattress en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 21 dias.

En general, los 7 American Mattress empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de American Mattress no están muy satisfechos con su remuneración total en American Mattress, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en American Mattress con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de American Mattress están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de American Mattress son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en American Mattress creen que el ambiente en American Mattress es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en American Mattress es moderado. Cerca 60% de los empleados en American Mattress trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de American Mattress no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en American Mattress es positivo.