Applause Cultura de la Empresa

10 empleados en Applause han revisado Applause en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Applause empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Applause están generalmente satisfechos con su remuneración total en Applause, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Applause con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Applause no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Applause son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Applause creen que el ambiente en Applause es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Applause es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Applause trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Applause están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Applause es positivo.