Applebee's Cultura de la Empresa

1779 empleados en Applebee's han revisado Applebee's en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 1779 Applebee's empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Applebee's no están satisfechos con su remuneración total en Applebee's, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 1779 Participantes califican su remuneración en Applebee's con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Applebee's no están satisfechos con su equipo. 1779 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Applebee's son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Applebee's creen que el ambiente en Applebee's es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Applebee's es confortablemente rápido. Cerca 73% de los empleados en Applebee's trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Applebee's no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 1779 empleados que participaron creen que su vista futura en Applebee's es positivo.