AppsFlyer Cultura de la Empresa

62 empleados en AppsFlyer han revisado AppsFlyer en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 62 AppsFlyer empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AppsFlyer están satisfechos con su remuneración total en AppsFlyer, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 62 Participantes califican su remuneración en AppsFlyer con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AppsFlyer están satisfechos con su equipo. 62 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de AppsFlyer son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AppsFlyer creen que el ambiente en AppsFlyer es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AppsFlyer es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en AppsFlyer trabajan 8 horas o menos, mientras el 16% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de AppsFlyer están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 62 empleados que participaron creen que su vista futura en AppsFlyer es positivo.