Arthur J. Gallagher & Co. Cultura de la Empresa

307 empleados en Arthur J. Gallagher & Co. han revisado Arthur J. Gallagher & Co. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 307 Arthur J. Gallagher & Co. empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Arthur J. Gallagher & Co. no están satisfechos con su remuneración total en Arthur J. Gallagher & Co., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 307 Participantes califican su remuneración en Arthur J. Gallagher & Co. con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Arthur J. Gallagher & Co. están generalmente satisfechos con su equipo. 307 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Arthur J. Gallagher & Co. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Arthur J. Gallagher & Co. creen que el ambiente en Arthur J. Gallagher & Co. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Arthur J. Gallagher & Co. es confortablemente rápido. Cerca 61% de los empleados en Arthur J. Gallagher & Co. trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Arthur J. Gallagher & Co. están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 307 empleados que participaron creen que su vista futura en Arthur J. Gallagher & Co. es positivo.