Arthur J. Gallagher & Co. Cultura de la Empresa

317 empleados en Arthur J. Gallagher & Co. han revisado Arthur J. Gallagher & Co. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 317 Arthur J. Gallagher & Co. empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Arthur J. Gallagher & Co. no están satisfechos con su remuneración total en Arthur J. Gallagher & Co., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 317 Participantes califican su remuneración en Arthur J. Gallagher & Co. con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Arthur J. Gallagher & Co. están generalmente satisfechos con su equipo. 317 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Arthur J. Gallagher & Co. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Arthur J. Gallagher & Co. creen que el ambiente en Arthur J. Gallagher & Co. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Arthur J. Gallagher & Co. es confortablemente rápido. Cerca 61% de los empleados en Arthur J. Gallagher & Co. trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Arthur J. Gallagher & Co. están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 317 empleados que participaron creen que su vista futura en Arthur J. Gallagher & Co. es positivo.