The leadership has no plan for moving the company ahead and also doesn't care about employees. They say all the right things but don't back it up with actions.
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Listen to everyone's feedback when it's given
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
6% 401k match by company
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It went pretty quickly along.
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
The current culture is fear and every man/women for themselves.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
The HR department is run by someone who locks themself in their office and never interacts with employees.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Leading. They meet together every day but don't make actionable plans for employees. Listen to employees. Surveys are done then swept under the rug each year when the results are bad.
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