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Autism Speaks Empresa Reclamada
Autism Speaks Cultura de la Empresa
Cultura de Autism Speaks
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Autism Speaks Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
Autism Speaks is dedicated to promoting solutions, across the spectrum and throughout the life span, for the needs of individuals with autism and their families through advocacy and support; increasing understanding and acceptance of people with autism spectrum disorder; and advancing research into causes and better interventions for autism spectrum disorder and related conditions.
Declaración de la visión
A better understanding of the causes and typology of ASD;Children with an autism spectrum disorder being diagnosed before the age of 2;The availability of better treatments both for underlying pathology as well as co-existing conditions that decrease quality of life for those with autism
Valores
- Diversity
- Partnership
- Collaboration
Cultura de Autism Speaks de un Vistazo
2 empleados en Autism Speaks han revisado Autism Speaks en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- New York City, NY
United States of America
- Sitio web
- www.autismspeaks.org/
- Fundado
- 2005
Descripción de la compañía
Autism Speaks is an autism advocacy organization that sponsors autism research and conducts awareness and outreach activities.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Angela Geiger
CEO / President
Angela Geiger serves as the CEO / President of Autism Speaks .
Lisa Goring
Chief Program and Marketing Officer
Lisa Goring serves as the Chief Program and Marketing Officer of Autism Speaks. Lisa started at Autism Speaks in Jun of 2007. Lisa currently resides in the Greater New York City Area.
Stuart Spielman
Senior Vice President, Advoacy
stuart spielman serves as the Senior Vice President, Advoacy of Autism Speaks. stuart started at Autism Speaks in Jul of 2018. stuart currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Andy Shih
Senior Vice President, Public Health and Inclusion at Autism Speaks
Andy Shih serves as the Senior Vice President, Public Health and Inclusion at Autism Speaks of Autism Speaks. Andy started at Autism Speaks in Jan of 2016. Andy currently resides in the Greater New York City Area.
Liz Feld
Executive Vice President, Strategic Communications
Liz Feld serves as the Executive Vice President, Strategic Communications of Autism Speaks. Liz started at Autism Speaks in Jan of 2012. Liz currently resides in the United States.
Lynn Happel
Senior Vice President, Information Technology & Data Support
Lynn Happel serves as the Senior Vice President, Information Technology & Data Support of Autism Speaks. Lynn started at Autism Speaks in Jul of 2017. Lynn currently resides in the Greater New York City Area.
Kristen Apen
Executive Director, NJ Chapter
Kristen Apen serves as the Executive Director, NJ Chapter of Autism Speaks. Kristen started at Autism Speaks in May of 2017. Kristen currently resides in the Greater New York City Area.
Vin Goglia
Executive Director
Vin Goglia serves as the Executive Director of Autism Speaks.
Carolina Lizarralde
Executive Director
Carolina Lizarralde serves as the Executive Director of Autism Speaks. Carolina started at Autism Speaks in May of 2017. Carolina currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Kimberly Dick
Executive Director
Kimberly Dick serves as the Executive Director of Autism Speaks. Kimberly started at Autism Speaks in Jan of 2016. Kimberly currently resides in the Greater Atlanta Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Jacqlyn Nedvin
Senior Director Human Resources
Jacqlyn Nedvin serves as the Senior Director Human Resources of Autism Speaks. Jacqlyn started at Autism Speaks in October of 2018. Jacqlyn currently resides in the Greater New York City Area.
Jacqlyn Brancati
Human Resources Director
Jacqlyn Brancati serves as the Human Resources Director of Autism Speaks. Jacqlyn currently resides in the Greater New York City Area.
Pat Desaules
Director, Talent Acquisition
Pat Desaules serves as the Director, Talent Acquisition of Autism Speaks. Pat currently resides in the Greater New York City Area.
Allison Elfenbein
Talent Acquisition Manager
Allison Elfenbein serves as the Talent Acquisition Manager of Autism Speaks. Allison currently resides in the Greater New York City Area.
Autism Speaks Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The other committed people, as they really help me stay strong working here
Revisión de Equipo · Publicado hace 2 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Seeing all the satisfied customers
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Everyone keeps a positive attitude
Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a Autism Speaks Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Autism Speaks que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Autism Speaks de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
55
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
65
out of 100
¿Calificación del CEO?
60
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
85
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Autism Speaks
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Autism Speaks
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Autism Speaks Competidores
- 1st
Centers for Disease Control and Prevention64 / 100 - 2ndAutism Speaks0 / 100
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