Axcient Cultura de la Empresa

62 empleados en Axcient han revisado Axcient en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 62 Axcient empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Axcient están generalmente satisfechos con su remuneración total en Axcient, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 62 Participantes califican su remuneración en Axcient con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Axcient están extremadamente satisfechos con su equipo. 62 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Axcient son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Axcient creen que el ambiente en Axcient es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Axcient es confortablemente rápido. Cerca 61% de los empleados en Axcient trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Axcient están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 62 empleados que participaron creen que su vista futura en Axcient es positivo.