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Toxic environment, frequent disrespect by management
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Too much stress for too little pay
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Annual in person retreats would be nice
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Respecting people on a human level
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Stop belittling employees, treat people fairly
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Reasonable speed and descent hr department
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Fewer layoffs, hire more talented people with actual skills
Revisión
Response from Axcient
We're sorry to hear that you have had some negative experiences working for Axcient. Our goal is to build a positive work environment that shows respect for every one of our team members. We do have internal feedback mechanisms available to you to bring up any concerns you may have, and we encourage you to use those to help us take that feedback and be able to take action. We are currently focused on building a talented workforce of people who fit our company values. We did, like many companies, pivot our roadmap last year which resulted some positions being redundant. But we are excited for 2021and the growth it will bring to Axcient and our employees. Please reach out to our People Ops team if you would like to discuss any of your concerns further.
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