The new CEO Carlos Hernandez is unprofessional, never says good morning and always has a negative approach for everything. This has an "impact on operations and morale". The negativity is causing emotional strain and diminishing discretionary effort.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team is pleasant yo work with.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Talking to my patients every day
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Everybody has a smile and they work well together
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The questions had different scenarios
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The 403 retirement benefit is favorable. The salary is comparable to other companies.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
There is no parking available at the hospital. The employees have to pay a fee if they forgot to use an app to park. The volumen of work has increased by 3 times and no help has been added. The quality of patient care is decreasing due to the new leadership approach.
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