Behavior is the range of actions and mannerisms made by individuals. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 46

CEO: Maxin Reiss

Behavior Cultura de la Empresa

Cultura de Behavior

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Behavior está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura Laboral

B+

Retención

Liderazgo/Directiva

B-

Calificación del CEO

D+

eNPS

D+

CEO de Behavior

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Maxin Reiss

63 /100

Dejar Sabera a Behavior Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Behavior que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Behavior de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Behavior aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Behavior

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Behavior

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Behavior Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

We believe in designing solutions to challenges not industries

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Cultura de Behavior de un Vistazo

En general, los 3 Behavior empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Behavior no están satisfechos con su remuneración total en Behavior, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Behavior con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

3 empleados en Behavior han revisado Behavior en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Behavior empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Behavior no están satisfechos con su remuneración total en Behavior, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Behavior con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

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