Beijing RayooTech Co., Ltd. Cultura de la Empresa

Cultura de Beijing RayooTech Co., Ltd.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Beijing RayooTech Co., Ltd. está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Retención

Compensación

Felicidad

Diversidad

C+

CEO de Beijing RayooTech Co., Ltd.

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

93 /100

Dejar Sabera a Beijing RayooTech Co., Ltd. Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Beijing RayooTech Co., Ltd.

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Beijing RayooTech Co., Ltd.

Mejor

50%

Actualmente, Beijing RayooTech Co., Ltd. se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar

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-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Beijing RayooTech Co., Ltd. de un Vistazo

En general, los 3 Beijing RayooTech Co., Ltd. empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Beijing RayooTech Co., Ltd. están generalmente satisfechos con su remuneración total en Beijing RayooTech Co., Ltd., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Beijing RayooTech Co., Ltd. con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

3 empleados en Beijing RayooTech Co., Ltd. han revisado Beijing RayooTech Co., Ltd. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Beijing RayooTech Co., Ltd. empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Beijing RayooTech Co., Ltd. están generalmente satisfechos con su remuneración total en Beijing RayooTech Co., Ltd., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Beijing RayooTech Co., Ltd. con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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