
Very easy to get along with.
Revisión Publicado hace 2 años
Most of the leads are pretty good.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
They were pretty nice for the most part
Revisión Publicado hace 5 años
My immediate leadership team is fun and efficient! The higher up you go, the less cool they are.
Revisión Publicado hace 5 años
Everyone was treated with respect
Revisión Publicado hace 5 años
They are nice to work with
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
The store manager is absolutely understanding, hardworking, and flexible.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
They are very receptive to ideas
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
Pay employees in line with what other beverage retailers pay. Avoid burning out your loyal employees because you are not able to adequately hire good help, i.e. no breaks after 4 hours, in-store lunch break requests from management, overtime expected, guilting employees who ask for time off.
Revisión Publicado hace 4 años
New management at west covina
Revisión Publicado hace 4 años
Not discriminate against pregnant employees
Revisión Publicado hace 4 años
They need to value their employees and properly train new Bevmologists. Get rid of the Cancer in the store, they’ve already lost numerous employees because of one individu
Revisión Publicado hace 5 años
They have no experience whatsoever
Revisión Publicado hace 5 años
Too many hands not enough cookies
Revisión Publicado hace 5 años
Using leadership to lead well
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Communication with clerks about operations.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
Communication and respect for fellow teammates
Revisión Publicado hace 6 años
Letting their talented team drive results.
Revisión Publicado hace 7 años
Allowing more hours for employees and increase the pay
Revisión Publicado hace 9 años