Booking.com Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Open, clear vision and driving the business forward in the right way
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años
Clear vision Open communication Focussed on growing the company but with a focus on people
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 3 años
Support new comers in the team
Revisión Publicado hace 3 años
I really appreciate the trust, transparency, faith, patience
Revisión Publicado hace 3 años
I like how they spread positivity and encouragement
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 3 años
Everyone is so nice and approachable
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 3 años
direction, transparency, clarity, diversity, ownership
Revisión Publicado hace 3 años
They are very caring for me. From onboarding until day to day routine, it feels like I am not alone.
Revisión Publicado hace 3 años
the culture, its pretty chill
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Dedication to the common goal.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 3 años
They try their best to be transparent
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 3 años
They are quick to inform us of information and business changes
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
I believe they are approachable, transparent, listen to employees and also answer the difficult questions.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Clear mission and strategic vision!
Revisión Publicado hace 4 años
They care - they want to do the best thing for us as employees
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Clear and consistent mission and vision
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
They set time to speak to the company & answer questions from their employees, even the tough ones.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
I am not sure if it stays anonymous
Revisión Publicado hace 4 años
They have a clear strategy of where they want the company to be in and the steps needed to get there.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
They give me autonomy and invest in my development
Revisión Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
More "present" and transparent. Need some physical events too to re-build engagement
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Listen to employee feedback. Acknowledge that people want to be in the future with hybrid working, extended work from abroad options, realistic targets and promote more internally. We are losing talent, history (long tenured booking.com employees) because of red tape and strict internal mobility pol
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
Please stop cutting jobs and making heavy use of temp workers and contractors. Morale in the company is low due to low investment in workers and lack of career options for anyone not in the dev teams.
Revisión Publicado hace 4 años