Braum's Cultura de la Empresa

363 empleados en Braum's han revisado Braum's en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 7 dias.

En general, los 363 Braum's empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Braum's no están muy satisfechos con su remuneración total en Braum's, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 363 Participantes califican su remuneración en Braum's con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Braum's no están muy satisfechos con su equipo. 363 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Braum's son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Braum's creen que el ambiente en Braum's es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Braum's es extremedamente rápido. Cerca 68% de los empleados en Braum's trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Braum's no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 363 empleados que participaron creen que su vista futura en Braum's es positivo.