Altice USA Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They put front line workers first.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
They're caring and respect ful people
Revisión Publicado hace 2 años
There is always communication at work
Revisión Publicado hace 4 años
awesome, work with individuals to achieve both personal and corporate goals
Revisión Publicado hace 4 años
Nothing at all its bad
Revisión Publicado hace 4 años
The team seems to value diversity and stays in communication with the greater company
Revisión Publicado hace 6 años
That they're so aggressively pursuing ways to offset the staggering decline in cable revenue.
Revisión Publicado hace 6 años
open to new ideas, and always willing to apply new methods.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 6 años
I like my boss. Shes approachable
Revisión Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Not discriminating and providing same opportunity for everyone instead of throwing hard working enployees under the bus to cover up their disfunction
Revisión Publicado hace un año
Treating employees like human beings.
Revisión Publicado hace 3 años
Communication with employees for issues
Revisión Publicado hace 3 años
Taking care of their employees
Revisión Publicado hace 4 años
Engage and keep employees happy.
Revisión Publicado hace 5 años
diversity and favoritism amongst employees
Revisión Publicado hace 5 años
Be moral humans and not treat employees like garbage.
Revisión Publicado hace 5 años
They need to stop doing Door to Door. No one does that anymore
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Get fired or get COVID-19
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
Taking care of their employees
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
Pay market rates and promote talent, not just those in their inner circle or those who are desperate to take on increased responsibilities for meager compensation while their smart, rightfully expensive, bosses are let go.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
Management needs to stop micromanaging employees. It's been the main cause to high employee turnover.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Seeing employees as people not metrics.
Revisión Publicado hace 7 años
Giving information to team sooner.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
Not outsourcing the wonderful staff
Revisión Publicado hace 8 años
interacting with lesser employees and their team members.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
They need to stop getting rid of employees.
Revisión Publicado hace 6 años