Capgemini Cultura de la Empresa

1052 empleados en Capgemini han revisado Capgemini en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 12 dias.

En general, los 1052 Capgemini empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Capgemini no están muy satisfechos con su remuneración total en Capgemini, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 1052 Participantes califican su remuneración en Capgemini con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Capgemini están satisfechos con su equipo. 1052 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Capgemini son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Capgemini creen que el ambiente en Capgemini es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Capgemini es confortablemente rápido. Cerca 49% de los empleados en Capgemini trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Capgemini están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 1052 empleados que participaron creen que su vista futura en Capgemini es positivo.