Captivate Network Cultura de la Empresa

5 empleados en Captivate Network han revisado Captivate Network en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 15 dias.

En general, los 5 Captivate Network empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Captivate Network no están muy satisfechos con su remuneración total en Captivate Network, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Captivate Network con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Captivate Network están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Captivate Network son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Captivate Network creen que el ambiente en Captivate Network es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Captivate Network es moderado. Cerca 75% de los empleados en Captivate Network trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Captivate Network están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Captivate Network es positivo.