Caring.com Cultura de la Empresa

28 empleados en Caring.com han revisado Caring.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 11 dias.

En general, los 28 Caring.com empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Caring.com están generalmente satisfechos con su remuneración total en Caring.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Caring.com con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Caring.com están satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Caring.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Caring.com creen que el ambiente en Caring.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Caring.com es extremedamente rápido. Cerca 66% de los empleados en Caring.com trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Caring.com no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Caring.com es positivo.