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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 114

CEO

Carpenter contractors of america Cultura de la Empresa

Cultura de Carpenter contractors of america

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Carpenter contractors of america está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Gerente

eNPS

Equipo Ejecutivo

Juntas

CEO de Carpenter contractors of america

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

69 /100

Dejar Sabera a Carpenter contractors of america Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Carpenter contractors of america que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Carpenter contractors of america de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Carpenter contractors of america

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Carpenter contractors of america

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

71%	Promoters
0%	Passives
29%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Carpenter contractors of america de un Vistazo

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7 empleados en Carpenter contractors of america han revisado Carpenter contractors of america en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Carpenter contractors of america empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Carpenter contractors of america están satisfechos con su remuneración total en Carpenter contractors of america, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Carpenter contractors of america con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Carpenter contractors of america están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Carpenter contractors of america son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Carpenter contractors of america creen que el ambiente en Carpenter contractors of america es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Carpenter contractors of america es confortablemente rápido. Cerca 20% de los empleados en Carpenter contractors of america trabajan 8 horas o menos, mientras el 20% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Carpenter contractors of america están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Carpenter contractors of america es positivo.

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