CentralSquare Cultura de la Empresa

161 empleados en CentralSquare han revisado CentralSquare en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 161 CentralSquare empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CentralSquare están satisfechos con su remuneración total en CentralSquare, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 161 Participantes califican su remuneración en CentralSquare con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CentralSquare están extremadamente satisfechos con su equipo. 161 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de CentralSquare son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CentralSquare creen que el ambiente en CentralSquare es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CentralSquare es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en CentralSquare trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de CentralSquare están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 161 empleados que participaron creen que su vista futura en CentralSquare es positivo.