Charter Schools USA Cultura de la Empresa
Cultura de Charter Schools USA
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Jacqueline Vega
Vice President of Payroll Operations
Jacqueline Vega serves as Vice President of Payroll Operations of Charter Schools USA. Jacqueline currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Lisa Maxwell
Executive Vice-President
Lisa Maxwell serves as Executive Vice-President of Charter Schools USA. Lisa currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Charter Schools USA Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
we work well together and get things done
Revisión de Equipo · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Having a place to go and make a difference
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 6 años
Dejar Sabera a Charter Schools USA Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Charter Schools USA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Charter Schools USA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
60
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
60
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Charter Schools USA
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Charter Schools USA
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"50
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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