Charter Schools USA Culture Company
Charter Schools USA Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jacqueline Vega
Vice President of Payroll Operations
Jacqueline Vega serves as Vice President of Payroll Operations of Charter Schools USA. Jacqueline currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Lisa Maxwell
Executive Vice-President
Lisa Maxwell serves as Executive Vice-President of Charter Schools USA. Lisa currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Charter Schools USA Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
we work well together and get things done
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Having a place to go and make a difference
Let Charter Schools USA sa che si desidera lavorare lì
Dici Charter Schools USA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Charter Schools USA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
90
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Charter Schools USA
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Charter Schools USA
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"50
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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