Choice Home Warranty Cultura de la Empresa

76 empleados en Choice Home Warranty han revisado Choice Home Warranty en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 76 Choice Home Warranty empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Choice Home Warranty no están satisfechos con su remuneración total en Choice Home Warranty, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 76 Participantes califican su remuneración en Choice Home Warranty con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Choice Home Warranty no están satisfechos con su equipo. 76 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Choice Home Warranty son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Choice Home Warranty creen que el ambiente en Choice Home Warranty es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Choice Home Warranty es extremedamente rápido. Cerca 27% de los empleados en Choice Home Warranty trabajan 8 horas o menos, mientras el 31% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Choice Home Warranty no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 76 empleados que participaron creen que su vista futura en Choice Home Warranty algo que pueden mejorar.