Christiana Care is a private not-for-profit regional health care system and relies in part on the generosity of individuals, foundations and corporations to fulfill its mission. To learn more about how you can support our mission, leer más
After leadership changes, the new work cultures have changed completely from very positive to very negative. Mostly because leaders don't care and appreciate frontline staffs.
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Interview panel, organized with an interview schedule
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Teamwork, diversity, communications between team members
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Co-workers, teamwork, work with other departments
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Pay minorities much less compared the other groups
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
communication, appreciation toward frontline staffs
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Employees are not happy as we don't feel being appreciated by management. We are told by the director that we can be replaced if anyone wants to leave. We are not treated as professionals but as numbers.
Revisión
Other Employee Reviews for Christiana Care Health Systems
×