Christiana Care Health Systems Культура компании

89 сотрудников Christiana Care Health Systems оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.

В целом, 89 сотрудников Christiana Care Health Systems оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Christiana Care Health Systems не очень довольны компенсацией в Christiana Care Health Systems, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Christiana Care Health Systems удовлетворены своей командой. 89 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Christiana Care Health Systems эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Christiana Care Health Systems верит, что рабочее окружение в Christiana Care Health Systems положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Christiana Care Health Systems комфортно быстрый. Примерно 61% сотрудников Christiana Care Health Systems работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Christiana Care Health Systems недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.