Cinder Cultura de la Empresa

Cultura de Cinder

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Cinder está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

B+

Sentimiento

B+

Equipo Ejecutivo

Retención

Cultura Laboral

CEO de Cinder

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

73 /100

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Dejaremos saber a Cinder que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Cinder de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Cinder

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Cinder

N/A

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Puntuación eNPS

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Cultura de Cinder de un Vistazo

En general, los 4 Cinder empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cinder están generalmente satisfechos con su remuneración total en Cinder, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Cinder con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cinder están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Cinder son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cinder creen que el ambiente en Cinder es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cinder es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Cinder trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Cinder están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Cinder es positivo.

4 empleados en Cinder han revisado Cinder en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Cinder empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Cinder están generalmente satisfechos con su remuneración total en Cinder, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Cinder con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Cinder están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Cinder son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Cinder creen que el ambiente en Cinder es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cinder es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Cinder trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Cinder están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Cinder es positivo.

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