Honest conversation about the challenges ahead.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Ability to manage through headwinds in industry and market.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Salary frozen for 3+ years. Bonus reduced every year. All the while the company continues to grown top and bottom line numbers, and continues to make acquisitions.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Coworkers just follow instructions and do what are told by Sr. Leadership. Not a fault of co-workers, but a reflection of the poor leadership. Strong "Command and Control" approach to management.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Management does not have a "People First" mentality. They achieve success, at any cost, on the backs of the employees, then freeze their pay for multiple years, while the company grows revenues and profits.
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