Clever Cultura de la Empresa

7 empleados en Clever han revisado Clever en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Clever empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Clever están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Clever, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Clever con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

La mayoría de empleados en Clever creen que el ambiente en Clever es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Clever es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Clever trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Clever están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Clever es positivo.