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Coders Dev Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 107

CEO

Coders Dev Cultura de la Empresa

Cultura de Coders Dev

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Coders Dev está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

A-

Liderazgo/Directiva

B-

Retención

B-

Gerente

C+

Equipo Ejecutivo

CEO de Coders Dev

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

55 /100

Dejar Sabera a Coders Dev Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Coders Dev que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Coders Dev de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Coders Dev

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Coders Dev

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Coders Dev de un Vistazo

En general, los 4 Coders Dev empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Coders Dev no están muy satisfechos con su remuneración total en Coders Dev, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Coders Dev con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Coders Dev están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Coders Dev son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Coders Dev no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Coders Dev algo que pueden mejorar.

4 empleados en Coders Dev han revisado Coders Dev en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Coders Dev empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Coders Dev no están muy satisfechos con su remuneración total en Coders Dev, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Coders Dev con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Coders Dev están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Coders Dev son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de Coders Dev no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Coders Dev algo que pueden mejorar.

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