Coders Dev Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
107

Coders Dev Culture d’entreprise

Culture Coders Dev

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.4/5
La Culture Globale de Coders Dev est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Coders Dev

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 Coders Dev's CEO
55 /100

Laissez Coders Dev savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Coders Dev que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Coders Dev l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Coders Dev

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Coders Dev

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-50
Score eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Coders Dev Coup d’oeil sur la culture

Coders Dev has 70 employees. 4 des employés de chez Coders Dev ont examiné Coders Dev dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Coders Dev donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Coders Dev ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Coders Dev , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Coders Dev sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Coders Dev sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Coders Dev sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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