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ComArch

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 16

Calificaciones totales: 190

CEO: Janusz Filipiak

ComArch Cultura de la Empresa

Cultura de ComArch

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de ComArch está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A-

Compensación

Equipo Ejecutivo

C+

Felicidad

C+

Retención

C+

CEO de ComArch

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Janusz Filipiak

63 /100

Dejar Sabera a ComArch Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a ComArch que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ComArch de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, ComArch aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ComArch

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ComArch

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-33

Puntuación eNPS

11%	Promoters
45%	Passives
44%	Detractors

ComArch Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Since 1993 Comarch’s mission has been to help communication service providers achieve high business profitability and enhance customer experience with end-to-end IT solutions and services.

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Cultura de ComArch de un Vistazo

En general, los 16 ComArch empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ComArch están generalmente satisfechos con su remuneración total en ComArch, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en ComArch con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ComArch no están muy satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de ComArch son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ComArch creen que el ambiente en ComArch es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ComArch es burocrático. Cerca 49% de los empleados en ComArch trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de ComArch no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en ComArch algo que pueden mejorar.

16 empleados en ComArch han revisado ComArch en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 16 ComArch empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de ComArch están generalmente satisfechos con su remuneración total en ComArch, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en ComArch con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de ComArch no están muy satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de ComArch son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en ComArch creen que el ambiente en ComArch es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ComArch es burocrático. Cerca 49% de los empleados en ComArch trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de ComArch no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en ComArch algo que pueden mejorar.

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ComArch vs Competidores

1st
SAP
79 / 100
2nd
ComArch
63 / 100

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Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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