Conga Cultura de la Empresa

26 empleados en Conga han revisado Conga en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 26 Conga empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Conga están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Conga, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 26 Participantes califican su remuneración en Conga con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Conga están extremadamente satisfechos con su equipo. 26 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Conga son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Conga creen que el ambiente en Conga es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Conga es extremedamente rápido. Cerca 57% de los empleados en Conga trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Conga están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 26 empleados que participaron creen que su vista futura en Conga es positivo.