CooperSurgical offers a full portfolio of medical and surgical products and brands for women's health care that ob/gyns and other clinician. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 29

Calificaciones totales: 216

CEO: Robert Auerbach

CooperSurgical Cultura de la Empresa

Cultura de CooperSurgical

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de CooperSurgical está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

B+

Compensación

Equipo

Retención

B-

Equipo Ejecutivo

C+

CEO de CooperSurgical

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Robert Auerbach

53 /100

Dejar Sabera a CooperSurgical Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a CooperSurgical que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CooperSurgical de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, CooperSurgical aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CooperSurgical

Bajo

20%

Actualmente, CooperSurgical se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CooperSurgical

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-18

Puntuación eNPS

35%	Promoters
12%	Passives
53%	Detractors

CooperSurgical Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de CooperSurgical de un Vistazo

En general, los 29 CooperSurgical empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CooperSurgical están generalmente satisfechos con su remuneración total en CooperSurgical, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en CooperSurgical con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de CooperSurgical están satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de CooperSurgical son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CooperSurgical creen que el ambiente en CooperSurgical es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CooperSurgical es extremedamente rápido. Cerca 43% de los empleados en CooperSurgical trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CooperSurgical no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en CooperSurgical algo que pueden mejorar.

29 empleados en CooperSurgical han revisado CooperSurgical en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 14 dias. En general, los 29 CooperSurgical empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CooperSurgical están generalmente satisfechos con su remuneración total en CooperSurgical, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en CooperSurgical con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de CooperSurgical están satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de CooperSurgical son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en CooperSurgical creen que el ambiente en CooperSurgical es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CooperSurgical es extremedamente rápido. Cerca 43% de los empleados en CooperSurgical trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de CooperSurgical no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en CooperSurgical algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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