Cornerstone Research Cultura de la Empresa

14 empleados en Cornerstone Research han revisado Cornerstone Research en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 Cornerstone Research empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cornerstone Research están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Cornerstone Research, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Cornerstone Research con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cornerstone Research están extremadamente satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Cornerstone Research son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cornerstone Research creen que el ambiente en Cornerstone Research es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cornerstone Research es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Cornerstone Research trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Cornerstone Research están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Cornerstone Research es positivo.