CSE Cultura de la Empresa

5 empleados en CSE han revisado CSE en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 CSE empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CSE están satisfechos con su remuneración total en CSE, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en CSE con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de CSE no están muy satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de CSE son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CSE creen que el ambiente en CSE es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CSE es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en CSE trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de CSE están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en CSE es positivo.