Daiichi Sankyo – Very disoranized structure and leadership. Parent company is out of touch with the USA and Europe. Science is very strong, unfortunately the culture is not. Leaders fail to plan, communicate or mentor employees. | Comparably

Daiichi Sankyo – Very disoranized structure and leadership. Parent company is out of touch with the USA and Europe. Science is very strong, unfortunately the culture is not. Leaders fail to plan, communicate or mentor employees.

Daiichi Sankyo Empresa Reclamada
Daiichi Sankyo is dedicated to the creation and supply of innovative pharmaceutical products to address diversified, unmet medical needs of patients. leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
11
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totales
129
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Very disoranized structure and leadership. Parent company is out of touch with the USA and Europe. Science is very strong, unfortunately the culture is not. Leaders fail to plan, communicate or mentor employees.

¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Decision making is very slow and uninformed.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Long range planning, communication, goal-setting, trust, demonstating empathy.

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

People-peers are great and engaged.

Revisión

Employee Reviews from Other Companies

¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

Friendly, transparent, eager to learn about my skills and experience. Did not ask any mind-game questions.

Revisión Review del Departamento de Comunicaciónat IBM · Publicado hace 3 años
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

The process was quick and efficient

Revisión Review at MUFG Union Bank · Publicado hace 7 años
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