Darktrace Cultura de la Empresa

55 empleados en Darktrace han revisado Darktrace en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 55 Darktrace empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Darktrace no están satisfechos con su remuneración total en Darktrace, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 55 Participantes califican su remuneración en Darktrace con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Darktrace están satisfechos con su equipo. 55 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Darktrace son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Darktrace creen que el ambiente en Darktrace es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Darktrace es extremedamente rápido. Cerca 27% de los empleados en Darktrace trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Darktrace están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 55 empleados que participaron creen que su vista futura en Darktrace es positivo.