DataServ Culture | Comparably

DataServ Cultura de la Empresa

Cultura de DataServ

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de DataServ

Anil Potluri DataServ's CEO
Anil Potluri

DataServ Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

DataServ automates global B2B transaction processes delivering tailored SaaS solutions and knockout services to create trusted relationships.

Declaración de la visión

We will simplify the worlds B2B transactions, bring respect to your team, insights to your leadership and control to your organization.

Valores

  • Innovation
  • Commitment
  • Collaboration
  • Accountability
  • Simplicity
  • Transparent
  • Having Fun

Cultura de DataServ de un Vistazo

1 empleados en DataServ han revisado DataServ en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Dejar Sabera a DataServ Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a DataServ que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a DataServ de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

DataServ Visa H1B

En 2019, DataServ aplico para 85 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 93% fueron aprobados, 6% removidos certificados,y 1% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en DataServ revela que una aplicacionde trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado, y5 fueron retiradas por DataServ después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

85
Total Aplicado
  • 93% Concedido (79 de 85)
  • 0% Negado ( de 85)
  • 1% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 85)
  • 6% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (5 de 85)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en DataServ

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en DataServ

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

DataServ Competidores

  1. 1st
    Sentinel Technologies
    81 / 100
  2. 2nd
    DataServ
    0 / 100
  3. 3rd
    OpFocus
    0 / 100

¿Conoces a alguien que trabaja en DataServ?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

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