Del Taco Cultura de la Empresa

543 empleados en Del Taco han revisado Del Taco en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 543 Del Taco empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Del Taco no están satisfechos con su remuneración total en Del Taco, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 543 Participantes califican su remuneración en Del Taco con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Del Taco no están satisfechos con su equipo. 543 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Del Taco son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Del Taco creen que el ambiente en Del Taco es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Del Taco es extremedamente rápido. Cerca 82% de los empleados en Del Taco trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Del Taco no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 543 empleados que participaron creen que su vista futura en Del Taco neutrales.