Dematic Cultura de la Empresa

185 empleados en Dematic han revisado Dematic en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 9 dias.

En general, los 185 Dematic empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dematic están generalmente satisfechos con su remuneración total en Dematic, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 185 Participantes califican su remuneración en Dematic con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Dematic están satisfechos con su equipo. 185 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Dematic son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dematic creen que el ambiente en Dematic es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dematic es extremedamente rápido. Cerca 37% de los empleados en Dematic trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Dematic están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 185 empleados que participaron creen que su vista futura en Dematic es positivo.